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陈志祥的简历与学术概况
年大学毕业后在某国营工业企业工作，担任生产工艺工程师，生产调度员等工作，有生产调度与生产现场管理经验。1993毕业于 获工学硕士学位。1993-1997年在武汉科技学院任讲师。
陈志祥，中山大学管理学院的教授，担任博士生导师，拥有深厚的学术背景。他于2000年在华中科技大学获得管理学博士学位，导师是陈荣秋教授和马士华教授，研究专长在于生产系统决策与优化技术、JIT生产方式以及供应链集成与运作管理，同时在计算机辅助生产管理领域也有深入研究。
陈志祥的学术生涯始于1993年6月，当时他在武汉纺织工学院担任讲师，开始了他的教育之旅。在此期间，他积累了丰富的教学经验，为后来的晋升奠定了坚实的基础。1997年8月至2000年7月，他在中山大学管理学院进一步发展，晋升为讲师。这一阶段的学术活动为他的专业成长注入了新的活力。
具有很高的实际价值。陈志祥在学术培养方面也贡献卓著，他已成功指导8名博士生和22名硕士生完成学业。他作为主编或参编的教材已出版了10种，为教育事业增添了丰富的资源。他的研究成果以论文的形式发表在国内外众多权威期刊和会议录上，总计157篇，显示了他在学术界的影响力和成就。
陈志祥近五年论著概览 陈志祥在过去的五年里，出版了多部著作，其中最具代表性的包括供应链管理，由马士华、林勇和他共同编著，于2000年在北京由机械工业出版社出版。论文发表 从2006年开始，陈志祥的学术论文涵盖了多个领域。
林勇的个人简历
1、年参加工作，从事过中学数学、英语教学，1990 年在中南财经大学取得经济学硕士学位。1999 年参加了在北京及欧洲4 国的培训者培训项目，在兰州企业管理培训中心培训部工作并任培训部主任，期间组织过教师管理技能培训和培训市场调查工作。已经发表专业论文40 余篇，主编教材一部，参编二部。
2、吴聪睿看到高颖在微博公开了盛济医院的治疗日志，用国外的成功案例做鲜明对比，还把田云山的简历发出来，这显然就是道德绑架，田云山骑虎难下。
3、华南师范大学教授、博导林勇发现，自己身边人往往在“谁来带孩子”的问题上犯难，这也成了影响人们生育意愿的重要因素。他说，男女同休产假既是男女平等的体现，也有利于孩子的成长，而且育儿对父亲而言，也能培养他们的耐心、细心和爱心。
