专家工作站建站经费，建立专家工作站的好处
青岛市专家工作站补贴政策
1、补贴金额对考评“优秀”的专家工作站，授予“青岛市专家服务基地”称号；对考评“优秀”的专家工作站，给予一次性资金补助 10 万元。对专家工作站产生的优秀科研成果，给予一次性给予不超过 5 万元的成果奖励。
2、青岛的人才补助政策主要包括以下几个方面： 顶尖人才奖补政策 安家补贴：对在蓝谷注册的企业新自主培养或全职新引进的顶尖人才，提供3年内总额高达500万元的安家补贴。 柔性引进奖励：对柔性引进的顶尖人才，根据其上年度在蓝谷纳税劳动报酬的30%给予奖励。
3、对在蓝谷注册的企业新自主培养的国家“万人计划”专家、山东省泰山产业领军人才、青岛市创业创新领军人才分别给予100万元、30万元、30万元一次性安家补贴，给予新自主培养的山东省泰山产业技能类领军人才20万元一次性安家补贴。
4、优惠政策如下：按照青岛的引才政策，留学归国人员拿到教育部承认的国外大学硕士、博士学历，并且来青岛工作创业的，政府都会拿出1000万元的专项资金向海归人才发放安家补贴，每年3万至5万元，连续发放3年。2009年年初，青岛启动了“300海外高层次人才计划”。
5、青岛市的申报单位需将材料提交至所在区（市）的科学技术协会进行初步审核。各区（市）科协对申报材料进行核实，确认无误后出具推荐函，企业需准备电子版和纸质文件各一份，连同推荐函一同提交。
杭州人才补贴政策2020
1、杭州市最新人才租房补贴政策如下：补贴金额与期限：本科及以上学历的应届毕业生可享受年度租房补贴，总额高达1万元，最长可领取6年。申请条件：申请人需为全球本科及以上学历应届毕业生，且在2020年2月24日后在杭就业。申请人需在杭无房且无租房优惠记录。申请人需在杭连续参保6个月后方能申请。
2、支持高层次人才优先购房。经认定的A类人才在杭购买首套住房可免摇号；经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才在杭购买首套住房，可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的比例优先供应。该政策自2020年4月1日起 施行。提高高层次人才购房补贴标准。
3、申请对象需满足全球本科及以上学历要求，应届毕业生需在2020年2月24日之后毕业。申请人在申请时限内需在杭州市的用人单位就业或自主创业，并按规定缴纳社会保险。同时，申请人的家庭在杭州无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策。
4、第一条（制定目的）为贯彻落实《杭州市高层次人才住房保障实施意见》（以下简称《意见》），有序开展高层次人才购房补贴申请管理工作，特制定本办法。第二条（基本原则）高层次人才购房补贴管理工作遵循公开透明、公平公正、自愿申请、动态监管的原则。
职称人才福利到!宁波江北区人才补贴申报启动!
宁波市江北区人才补贴政策，旨在加速人才汇聚，积极营造尊崇人才氛围，已启动2023年度人才政策申报兑现工作。本年度开放八项人才政策，以实现政策效益最大化。企业工程师培养补贴 政策目标：推动卓越工程师队伍建设，鼓励企业为工程师提供成长平台，优先支持中级职称自主评价，建设卓越工程师培养基地。
为了获取职业技能培训补贴或创业培训补贴，个人需符合多项条件。首先，申请者必须持有由宁波市行政主管部门颁发的职业资格证书、专项职业能力证书或创业能力考核合格证书。其次，补贴申请的时间应在证书颁发后的12个月内。此外，申请者还需持有宁波市社会保障卡，并确保已激活其金融借记功能。
宁波高层次人才购房补贴的申请入口位于宁波市人才服务申报系统（点击进入）。在页面右侧，找到并点击“新引进高层次人才购房补贴申报”按钮，然后点击申报即可开始申请流程。该补贴适用于2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进的人才。
海曙区还可享受以下福利 海曙区符合宁波市“3315系列计划”产业范畴的各类企业，从海曙区外正式引进的年龄55周岁以下的高素质紧缺人才的给予最高3万元/人的引才资助。引进人才在引进时已满足以下条件之一：博士、正高级职称、硕士、副高级职称、高级技师、年薪20万以上。
- 在宁波博士后科研工作站工作的博士后，市级最高可给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予配套支持（合计最高60万元）。博士后出站后留宁波工作可获得最高50万元的补贴。
院士工作站每年经费
总额180万元。根据楚雄市人民政府得知：院士工作站每年给予60万元，总额180万元的财政经费支持；专家工作站每年给予30万元，总额90万元的财政经费支持。二是财政经费由建站单位采取“专账管理”的方式负责统筹管理使用；按照《云南省院士专家工作站财政补助经费使用管理实施细则》（云财教〔2019〕84号）执行。
院士专家工作站运行期为3年，院士工作站财政支持经费180万元，按照第一年50万元、第二年60万元、第三年70万元方式分年度拨付；专家工作站财政支持经费90万元，按照第一年20万元、第二年30万元、第三年40万元的方式分年度拨付。除了经费资助，院士专家工作站还将享受相应的扶持措施。
在昆山申请省级企业院士工作站，企业可以获得地方政府的补助，具体金额为30万元。然而，苏州市及省级政府层面并没有提供额外的补助。这一补助政策旨在支持企业引进高层次人才，促进技术创新和产业升级。昆山市政府希望通过这样的举措，吸引更多的高端科研人才落地，推动地方经济的发展。
新批准挂牌西安市院士专家工作站将给予至少1000万元的资金支持，同时提供场地和办公设施等资源。近日，西安市科技局公布了第三批挂牌西安市院士专家工作站的名单，共计16家。
对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者，给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。
对于新认定的院士工作站，将提供50万元的一次性奖励。对于带来技术、成果和项目的创新人才和团队，市科技局每年进行评审，最高可获得500万元的科研经费支持。
贵州省人才引进政策2023
贵阳学院2023年高层次人才引进工作方案主要包括以下内容：引进原则及程序 严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。 程序包括：发布公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用审批。引进职位、人数及要求 计划公开引进博士学历人员40名。引进条件 具有博士学位。
体检：体检的项目和标准依照国家、省招录公务员体检标准执行。体检在市级事业单位管理部门指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出合格或不合格结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
贵州黔东南州直属事业单位人才引进考察：对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。
贵州黔东南州直属事业单位人才引进不得报考情形：1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2．受过党纪、政务处分尚未解除处分的。3．曾被开除公职的。4．被辞退未满5年的。5．曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。
2023年的人才引进政策较往年有所更新。政府推出了减税降负措施，对于引进人才的企业，将提供税收减免优惠，简化行政手续，并放宽资金管理限制，为外国人才和公司提供更大的操作空间。 政策背景下的“一带一路”倡议和“中国制造2025”计划，旨在促进国际经贸合作，吸引更多外国技术和人才。
年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。推出了“一带一路”和“中国制造2025”计划，以促进与世界各国的贸易往来，引进更多外国技术和人才。
